OPUS S.R.L.
Riduci del 40% il costo del lavoro nella tua azienda
Senza ridurre le buste paga ma ottimizzando le retribuzioni dei dipendenti
CHI SIAMO
Ecco come riusciamo ad abbattere il costo del lavoro
Opus S.r.l. è l’unica azienda in Italia specializzata nel ridurre il costo del lavoro di tutti gli imprenditori (in modo legale) ottimizzando i C.C.N.L.
Devi sapere che i C.C.N.L. sono dei contratti stipulati dalle associazioni di categoria e dalle organizzazioni sindacali che agevolano molto di più i dipendenti rispetto a noi poveri imprenditori.
Ecco perché se vuoi sfruttare al massimo agevolazioni economiche spesso “nascoste” (arrivando a risparmiare anche 5.000€ a dipendente l’anno)…
…e vuoi ridurre al minimo il costo aziendale, scegliere il giusto C.C.N.L. è fondamentale.
Esistono oltre 1.000 tipologie di contratti nazionali in Italia e scegliere quello giusto in base alla situazione della tua azienda ti permette di…
- Ridurre legalmente il costo del lavoro
- Offrire maggior guadagno netto ai tuoi dipendenti (senza aumentare le buste paga)
- Avere maggiore flessibilità negli accordi con i tuoi dipendenti
ECCO COSA DICONO ALCUNI NOSTRI CLIENTI…
SERVIZI
Come possiamo aiutarti
Ecco perché il tuo consulente del lavoro non ti hai mai parlato di questi vantaggi
1. Non è un compito che spetta fare al tuo consulente del lavoro
Il lavoro del tuo consulente è solo quello di portare avanti la gestione di buste paga, assunzioni e licenziamenti.
2. Non è strutturato per poterlo fare
Fare un’analisi strategica per capire quale tra i circa 1000 contratti presenti in Italia è più idoneo alle tue esigenze non è per niente facile.
Occorre avere una conoscenza molto ampia di come funzionano tutti (o quasi) i contratti di lavoro e capire come coniugarli alle esigenze complesse di ogni specifica azienda.
Il 90% delle regole che governano questo tipo di consulenza sono regole create dalla “giurisprudenza” ossia dalle sentenze dei giudici.
Quindi non si trova un codice dove c’è scritto come fare.
3. Richiede molte risorse
La gestione delle risorse umane per una PMI si esaurisce nell’elaborazione delle buste paga.
Chi se ne occupa, di solito, è schiacciato dalla burocrazia e a mala pena riesce a dare la consulenza ordinaria ai propri clienti.
Fare un’analisi strategica in materia di C.C.N.L. richiede risorse in termini di capitale, di tempo e di persone, cosa che chi si occupa di buste paga non riesce a dare.
Tutto questo come si traduce per te?
CONTINUERAI a sostenere costi aziendali altissimi senza sapere che
potresti tagliarne una grossa parte.
Vuoi sapere come risparmiare da 2.000€ a 5.000€ a dipendente?
TEAM
I membri del nostro team
Stefano Alemanno
Amministratore
Natalia Calafiore
Ufficio marketing
Luca Paccotti
Libro
DIPENDENTI SERPENTI
7 ERRORI CHE TRASFORMANO LE RISORSE PIU’ IMPORTANTI DELLA TUA AZIENDA IN UN INCUBO
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